70后任劳任怨,80后忍气吞声,90后浑水摸鱼,00后重拳出击,似乎已成为当代职场群像。在整顿职场这方面,00后真的勇。2022年高校毕业生首超1000万,作为自带流量的千禧一代,00后以“放羊式办公”整顿职场的现象备受关注。近日,#上班一定要待在工位吗#话题登上热搜,知名数码博主兔撕机对00后的职场状态进行了观察,发现千禧青年的工作模式相对灵活,多数不喜欢待在工位上。一些00后认为,工位要有,但不一定要待在这里。对于首批进入职场的他们,作为“前浪”的90后对其
9月22日,知乎发布《2022年职场人观察报告》(下称《报告》)。报告显示,截至2022年8月,知乎上职场相关内容量达1769万条,较去年同期增长36%;从2022年年初至今,知乎职场相关内容搜索量3.7亿。《报告》显示,2022年至今知乎热榜平均每天就有6条职场话题,职场人热榜话题TOP 5中,“哪一个瞬间你觉得自己应该离职了?”的浏览量超1.7亿次,有1.6万条回答;“工作后,你悟出什么职场道理?”浏览量7268万,回答量达1.3万条。在知乎职场搜索高频词中,寻找工作技能和知识的
“叮当快药真得很快,” 大约20分钟之前蔡先生在叮当快药上买了胃药,此刻已经收到了。蔡先生介绍,作为一名上班族,平常有个头疼脑热的不太愿意去医院,被同事推荐了叮当快药后,发现了“网上购药”竟然如此方便。对于许多像蔡先生一样在职场上打拼的人来说,一些小病小痛,比如感冒、肠胃不适、过敏等,虽然不算严重但又真真切切的影响工作生活。为了最大限度的降低买药所耗费的时间,越来越多的职场人更愿意选择线上医药服务。那么,如何挑选线上医药服务呢?很多白领反馈,自行选
不得不说一台好用的笔记本可以更大的提升打工人的工作效率,而戴尔Latitude 7000商务笔记本就很好的解决了电脑一族不论工作还是生活上的各种痛点。新一代Lati 7000系列商用笔记本全新上市,凭借奢华材质、低蓝光屏幕、AI智能调优等多重特有卖点,吸引了无数职场精英的关注。 戴尔科技最新研究显示,44%的员工希望领导同意他们选择自己偏好的办公模式并在工作中提供所需要的工具和基础设施。戴尔最新的商用客户端产品组合,旨在帮助IT团队部署最出色的办公工具。 作为主打商务本的的电脑,第一次看到
自上周四,马斯克终于以 440 亿美元的价格完成对社交平台 Twitter 的收购后,很多人就在猜测,接下来他肯定会有一系列“骚操作”。 果不其然,据知情人士透露,马斯克接管 Twitter 后,先是一把解雇了 CEO、CFO 、法律总顾问与法律事务和政策主管等重要高管,又要更换推特首页以显示热门推文和最新报道等,还传闻要裁 25% 、约 2000 名 Twitter 员工,并宣称要改变 Twitter 验证账户和处理机器人的方式…… 不仅如此,这几天马斯克又带着“奇葩”热搜来了:要求 Twitter 工程师默写代码。 叫特斯拉工程师审查?Twi
本文来自微信公众号:硅星人 (ID:guixingren123),作者:光谱、杜晨,编辑:VickyXiao,头图来自:视觉中国在上周三,马斯克端着一个水槽,野蛮人一般闯进了 Twitter 大门。网友们欢天喜地。一位网友发了一张梗图:马斯克的脑袋 P 到了灭霸的脖子上,他打了一个响指,随即 Twitter 全公司员工灰飞烟灭。毕竟,此前有消息称,马斯克将裁掉 Twitter 75%的员工。然而马斯克造访公司时,跟围在身边的员工表示,“(裁员75%)不知道谁说的,没有这事儿”。听到新老板笃定的回答,在场的 Twitter 员工松了口气。然而令他们
最近一周,国际科技巨头Facebook母公司Meta、推特、特斯拉以及加密货币等金融科技公司纷纷开始裁员。多年来急于扩充公司规模的科技领域创始人和首席执行官们正排队传递同样的信息:对不起,我们走得太快了。 确实,受疫情影响,全球范围内的企业正在适应混合办公的新常态。这种方式是在疫情不确定以及国家政策调整的情况下,企业员工利用团队协同软件、远程视频会议、任务管理分配软件、在线文档等软件,在不同地点进行协同作业,完成任务的一种办公方式。 在这种新的形式下,很多传统企业其实最
12月28日,脉脉创始人兼CEO林凡在演讲时表示,2003年的互联网、2013年的移动互联网是驱动经济的强劲动力;十年轮回,2023年,人工智能、电子芯片、新能源汽车、碳中和、生物医药正在展现出下一个十年经济支柱的潜力。但从互联网进入新兴产业的职场人,短期内可能会面临降薪。林凡认为,随着经济的回温,数实经济深度融合,2023年,中高端人才会加速迁徙。但进入新赛道并不意味着立刻就有高回报,尤其是对于离开互联网奔向新赛道的职场人,甚至需要做好降薪准备。资料图林凡
随着一代代青年群体步入职场,传统的“酒桌社交”不再是职场人信息交流的主场,各类运动型团建、干货分享活动创造了交流机会的同时,也满足了年轻人吸收多样知识,提升职业能力的诉求。近期,合合信息旗下扫描全能王对超过1600名职场人士进行了职场社交偏好调研,并发布《2022职场人社交行为报告》(简称“报告”)。《报告》受访者年龄主要集中在“85”后至“00”后群体,其中1至5年工龄的受访者占比最多,达67.34%。“咖啡社交”受追捧,聊天、扫描软件成职场社交“神器”《报告》显示,超4成的受访
时光荏苒转眼已告别2022回首过往我们满怀感恩感恩有你陪伴的每1天感恩你的每1次“关注”和“在看”新年伊始我精心准备了祝福藏进时间缝隙里新的一年你还在为如何通过面试而烦恼吗?传感器行业面试干货来了 让你offer拿到手抽筋!
近日,凯杰被卓越职场?研究机构(Great Place to Work?)评为“2022年大中华区最佳工作场所?”之一。卓越职场?研究机构(Great Place to Work?)是全球雇主品牌认证之一,2022年卓越职场?研究机构(Great Place to Work?)共调研了250多家公司,其中92家获得了此奖项。这项调查评估了员工对领导力、组织文化和信任度的看法,获得此认证体现了凯杰员工对公司环境和企业文化的认可。在本次调研中,90%的员工认为QIAGEN是一个伟大的工作场所!员工体验以下陈述于卓越职场 Trust Index"调研中获得员工高度评价凯杰提供一个公
镜周刊报道,全球电子代工龙头鸿海集团为布局电动车产业,2年多前挖角苹果创办人乔布斯的大将魏国章担任技术长,推出MIH开放电动车平台,吸引2,400家大厂加入,寻求打破电动车龙头特斯拉的封闭供应链。不过,鸿海去年9月逼退了魏国章,在此之前更刻意冷冻这位电动车金童,双方不欢而散。魏国章认为其未按照“劳基法”辞退,遭到了非法逼退及职场霸凌。已对鸿海董事长刘扬伟及鸿海人力资源部长夏国安提起诉讼,并索赔6200多万元新台币(约1400万元人民币),新北地院
如果一定要论一个近两年最火消费赛道,益生菌算一个。Markets And Markets的报告显示,2021 年全球益生菌市场价值估计为 611 亿美元,预计到 2026 年将达到 911 亿美元,益生菌市场正在全球范围内高速增长,而亚太地区表现更是活跃,消费需求狂热。过去一年,小红书关于“益生菌”的相关笔记超过24万篇,热度值相当于顶流明星“迪丽热巴”的近4倍,与宝宝、宠物、女性相关的益生菌产品尤其受到关注。近日天猫健康数据披露,益生菌品类产品近3年平均增长率超80%,6月份天猫平台益生菌的日均搜索量同比增长60%。而在各大
众所周知,我们的日常生活中充满了噪声,例如马路、地铁还有公交上,嘈杂的声音会影响我们的心情,同事还会损伤我们的耳朵。在嘈杂的环境中,想听歌想煲剧了怎么办,而你的好友有一个轻感蓝牙双耳机可以分享一对耳塞给你,你会不会被这个神奇的感觉惊讶到??迈从BH207轻感蓝牙双耳机,一盒里面就能开出双黄蛋来,突发情况下同伴需要一对耳机,你不仅能从容的递上一对耳机,还能让他选择入耳式还是半入耳式的耳塞,这样的真友谊,让人心动。?迈从BH207白色小奶砖,给
美股跌声一片,美国科技巨头“无法接受”,纷纷宣布裁员,而随着发生改变的,还有中国新兴市场。? 据环球时报报道,在经济日益动荡之下,美国多家大型科技公司受到影响,其中,微软成为最新一家宣布裁员的公司,裁员比例达到1%。当天,微软股价下跌4%以上。? 微软解释称,在过去的一个季度里,公司收益达到494亿美元,但外汇发生一定波动,所以,公司需要对下一个季度做出指引。因此,出于对业务团队和角色的重新调整,只能取消部分岗位,其中不少还涉及到与客户和合作伙伴解决方案的部门。 随后,
(2022年7月11日,南京)7月11日,博西家电中国2022暑期实习生项目在博西家电中国总部正式启航。该项目旨在吸引年轻有为、敢于拼搏的2023届优秀在校毕业生,进一步推动企业与高校的联动,并以理论结合实践的方式为博西家电的人才储备注入新鲜的血液。博西家用电器集团大中华区总裁唐善达博士、博西家用电器集团大中华区高级副总裁兼首席财务官宋凛冰先生、博西华家用电器有限公司副总裁裴哲先生、博西家用电器投资(中国)有限公司人力资源副总裁曹云燕女士以及本次入选的来自全国各地的实
2022年已经过半,上半年立下的Flag是否已经实现?进入7月,一大波高校毕业生也正式进入社会,成为一名职场新人,开启工作状态。俗话说,工欲善其事,必先利其器,一款性能、续航能力出色的手机可以帮助大家提升工作效率,下面就来推荐几款京东热销的适合用来移动办公的机型,职场新人们不妨给自己换新一台手机,用更高效的状态开启下半年。如今,移动办公、在线办公成为常态,一台大屏手机非常适合职场人士入手。这里推荐vivo X Note,该产品作为一款主打“大屏高端商务”的旗舰机,搭载骁龙8 Gen
? 现今,科技已经成为了国家的重要发展力量,在高科技的引领之下,大家的生活迎来了翻天覆地的改变,如每个人都在用智能手机进行社交、工作、理财等等,AI和VR技术让生活更具有未来感。同时,高科技也使得大家必须去跟随时代的浪潮,学习计算机的基础知识,学会运用计算机去处理工作、学习和生活。科技让生活变得越来越便利,也需要大家在时代发展之中学习更多知识。然而,并非是所有人都能够跟随上时代的步伐,科技发展日新月异,学习许多专业的计算机知识对于部分的职场人士而言非常困难。比如现在职场迎来了无纸化
如果没有意外,衣悦在2022年夏天硕士毕业后,将继续留在上海。因为她在历经一轮笔试和四轮面试后,拿到了一家头部互联网公司的offer。然而,获得工作的兴奋感并没有持续太久。两个月后,衣悦突然接到公司人事部门的电话,希望她提供银行账号,接收公司赔付的半个月薪资违约款。衣悦被公司“抛弃”了。几乎在同一时期,全国多地、多家公司做出了相同的决定,与刚入职或准备入职的应届毕业生解约。面对今夏突然发生在应届生群体的解约潮,大部分学生们措手不及,情绪激烈——因为金三银四的校招黄金